填写信息
公司名称
*
您的姓名
*
联系电话
*
电子邮箱
招聘职位
*
其他需求
验证码
020-3156 0779
深度报道
2025AI大厂人才招聘盘点:字节、腾讯大调整背后的行业格局重塑
2025年全球AI人才争夺白热化,字节、腾讯等大厂频繁挖角顶尖人才、调整团队架构,AI相关岗位需求暴涨而部分执行岗萎缩,岗位金字塔反转。同时区域产业机遇凸显,亨...
拓竹陶冶的人才观与管理哲学进阶之路
深度复盘拓竹创始人陶冶的创业历程,梳理其从创业初期到公司年营收超百亿过程中,人才观与管理观的演变。文章揭示了陶冶如何通过构建极客文化、建立信任机制以及精准的技术...
阿里“通云哥”:云、芯、AI 黄金三角重塑科技新基建
阿里内部提出“通云哥”概念,整合通义、阿里云与平头哥,构建大模型、云计算与芯片三位一体战略。马先生强调全栈AI能力,通过软硬件协同与生态开源,打造AI时代新基建...
《2019中国海归就业创业调查报告》发布
《2019中国海归就业创业调查报告》发布
2019/12/25
报告显示,“90”后,尤其是“95”后新生代海归正在发展成为海归就业创业的主...
企业HR如何面试中高端候选人
企业HR如何面试中高端候选人
2019/12/24
企业委托猎头招聘推荐的候选人,在需要企业HR去面试中高端管理人才的时候,要把...
临近年底,HR如何快速完成突发的招聘任务
临近年底,HR如何快速完成突发的招聘任务
2019/12/14
临近年底,对于HR而言,最困难的莫过于招聘。最近,收到不少HR私下吐槽,纷纷...
HR 不分行业, 放之四海而皆准?如果不是,那需要懂哪些业务?
HR 不分行业, 放之四海而皆准?如果不是,那需要懂哪些业务?
2019/12/13
几乎人人都在说,HR 不分行业, 放之四海而皆准。但真是如此吗?那懂业务对H...
2019年雇佣关系年度报告:这一类企业文化最不收欢迎
2019年雇佣关系年度报告:这一类企业文化最不收欢迎
2019/12/09
7成员工三年内与企业分道扬镳;员工满怀期待入职,但实际工作体验未达及格线;愿...
城市人才争夺战再升级!武汉取消积分落户年度数量限制!
城市人才争夺战再升级!武汉取消积分落户年度数量限制!
2019/12/08
12月6日,武汉市发改委官网发布《武汉市积分入户管理办法(2019年版)》,...
如何避免出现员工离职的232现象
如何避免出现员工离职的232现象
2019/12/06
人力资源管理是一个选、育、用、留人的过程,选育用人暂且不多说,留人实际上也是...
 2019中国人力资源科技影响力TOP100人物榜单揭晓
2019中国人力资源科技影响力TOP100人物榜单揭晓
2019/12/06
2019年,中国人力资源科技的发展依然如火如荼。人力资源工作不断加速数字化变...
睁大眼睛,洞察求职者的“伪动机”
睁大眼睛,洞察求职者的“伪动机”
2019/12/05
一个人的动机,决定了他的需求。求职的动机,是一个人的职业理想和价值观,这决定...
事关60%就业人口 上海服务业高质量发展瞄准四大方向
事关60%就业人口 上海服务业高质量发展瞄准四大方向
2019/12/03
尽管服务经济已经走在全国前列,但对照高质量发展的要求,新时代上海服务业发展仍...
2020年医养市场规模将达5.7万亿,陕西人才短缺等难题仍待解
2020年医养市场规模将达5.7万亿,陕西人才短缺等难题仍待解
2019/11/27
目前陕西的医养产业现状如何,能不能满足老年人的需求?随着老龄化席卷而来,医养...
中通快递发布第三季度财报
中通快递发布第三季度财报
2019/11/19
近日,中通快递发布了第三季度财报,财报显示,中通快递第三季度营收52 658...
©2025 亨德森人力资源版权所有 未经同意 不得转载