新闻中心- 广州亨德森人力资源有限公司

020-3156 0779

020-3156 0779

广州猎头公司哪家更靠谱？高级人才寻访转向全域服务

深度报道

中国零售进入“客单价分裂”时代，对商超人才招聘提出更高要求

中国零售正步入“客单价分裂”新阶段。山姆与折扣店双向火热，折射出消费分层加剧。夹在中间的传统商超因价值模糊而承压，精准定位与组织人才重构成为破局关键。

AI游戏人才薪酬暴涨，大厂发动钞能力抢人

大厂疯狂抢夺AI游戏人才，AI技术美术岗位年薪200万起且不设上限。懂AI已从加分项变为基础门槛，复合型人才备受青睐，亨德森猎头带你看清行业变局。

阿里通义千问灵魂人物离职：当“垂直整合”撞上“工业化围墙”

2026年3月，阿里通义千问负责人林俊旸因反对团队“水平分工”调整而离职，引发核心团队震荡。这不仅是人事变动，更是大模型研发从“英雄时代”迈向“工业时代”的剧烈...

中国零售进入“客单价分裂”时代，对商超人才招聘提出更高要求

中国零售进入“客单价分裂”时代，对商超人才招聘提出更高要求

中国零售正步入“客单价分裂”新阶段。山姆与折扣店双向火热，折射出消费分层加剧...

AI游戏人才薪酬暴涨，大厂发动钞能力抢人

AI游戏人才薪酬暴涨，大厂发动钞能力抢人

大厂疯狂抢夺AI游戏人才，AI技术美术岗位年薪200万起且不设上限。懂AI已...

2026年新能源汽车人才争夺战白热化

2026年新能源汽车人才争夺战白热化

3月19日，工信部、国家发改委、市场监管总局联合召开新能源汽车行业企业座谈会...

阿里通义千问灵魂人物离职：当“垂直整合”撞上“工业化围墙”

阿里通义千问灵魂人物离职：当“垂直整合”撞上“工业化围墙”

2026年3月，阿里通义千问负责人林俊旸因反对团队“水平分工”调整而离职，引...

2026年招聘展望：AI不是解药

2026年招聘展望：AI不是解药

2026年,AI招聘工具会继续迭代升级,但AI永远无法替代猎头的核心价值——...

2025AI大厂人才招聘盘点：字节、腾讯大调整背后的行业格局重塑

2025AI大厂人才招聘盘点：字节、腾讯大调整背后的行业格局重塑

2025年全球AI人才争夺白热化，字节、腾讯等大厂频繁挖角顶尖人才、调整团队...

拓竹陶冶的人才观与管理哲学进阶之路

拓竹陶冶的人才观与管理哲学进阶之路

深度复盘拓竹创始人陶冶的创业历程，梳理其从创业初期到公司年营收超百亿过程中，...

阿里“通云哥”：云、芯、AI 黄金三角重塑科技新基建

阿里“通云哥”：云、芯、AI 黄金三角重塑科技新基建

阿里内部提出“通云哥”概念，整合通义、阿里云与平头哥，构建大模型、云计算与芯...

英伟达黄仁勋谈AI职场变革：从“AGI猎头公司”视角看任务自动化与核心价值重塑

英伟达黄仁勋谈AI职场变革：从“AGI猎头公司”视角看任务自动化与核心价值重塑

英伟达CEO黄仁勋指出，AI将自动化具体任务而非消灭岗位。本文结合科技猎头公...

2026人才争夺战：具身智能猎头公司揭秘千万年薪背后的焦虑

2026人才争夺战：具身智能猎头公司揭秘千万年薪背后的焦虑

具身智能领域薪酬狂飙，字节跳动等大厂高薪抢人。本文由科技猎头公司视角解析，算...

2025腾讯广告算法大赛深度复盘：生成式推荐如何重塑AI技术新范式

2025腾讯广告算法大赛深度复盘：生成式推荐如何重塑AI技术新范式

聚焦2025腾讯广告算法大赛，揭秘生成式AI如何颠覆传统推荐系统。本文结合冠...

字节跳动加码薪酬激励引关注科技行业AI人才竞争白热化

字节跳动加码薪酬激励引关注科技行业AI人才竞争白热化

字节跳动发布多项薪酬激励与职级调整措施加码人才投入，科技行业头部企业纷纷布局...

1 2 3 4 > 24

©2025 亨德森人力资源版权所有未经同意不得转载

备案号：粤ICP备19139773号