寻访前期：

我们的任务是寻访一名房地产城市总经理担任湖北及周边区域的总经理，全面负责区域的工作，以支持客户的业务及其持续的增长。该职位向集团首席营销官汇报，负责湖北及周边区域的业务。由于他们的持续增长计划，我们需要任命一个人能够重新设计和改进他们现有的运营模式和流程。

寻访过程：

我们进行了一次全国性的搜索，并为我们的客户提供了候选人的详细情况，以确保他们能够根据自己的要求任命最优秀的候选人。我们对潜在的候选人都全面的介绍了客户的内外在期望，并对客户的业务和理想抱负进行了全面的概述，这些都跟候选人的理想抱负不谋而合。

寻访结果：

我们寻访了一位国内地产前10名高水平的城市总经理，他完全符合客户要求的技能、经验和前景。

最终客户和候选人对结果非常满意。为客户和候选人提供了一个极好的结果，入职之后候选人给了客户宝贵的市场见解和有价值的竞争对手情报。