工作职责

1. 参与中心管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行

2. 参与制定中心年度工作目标，负责编制与监督实施分管专业模块年度、季度、月度工作计划，引领分管专业模块团队达成目标和完成工作计划

3. 负责开展分管专业管理模块管理工作，审核分管专业模块重要工作成果

4. 负责分管专业模块人才梯队建设，培养和发展骨干员工

5. 负责分管项目销售，完成年度销售任务指标

6. 协助营销副总裁进行中心日常管理工作

任职要求

1.全日制大专以上学历，年龄不超过42岁，专业不限；

2.熟练掌握营销专业业务知识，8年以上地产行业营销管理经验，3年以上同等岗位工作经验；

3.2年以上集团/年销80亿以上区域管控经验，TOP100地产公司。