核心工作技能

1. 管理经验：5年以上AI/云计算/大数据头部企业CEO/CTO/采购总监等高管经验；具备AI产品全流程操盘、科技企业孵化/规模化增长的实战案例，有客户/项目资源优先；

2. 行业认知：熟悉机器人领域管理逻辑、AI产业链上下游；了解机器人（软件算法）及AI大模型、NLP等核心技术；

3. 战略能力：可制定并落地可行战略，具备商业分析与决策能力；

主要工作职责

- 战略：制定并动态调整AI事业部战略，保障业务增长与市场竞争力

- 运营：统筹生产、销售等日常运营，协调资源推动项目落地

- 团队资源：领导团队、搭建协作机制，管理预算、人力等资源

- 市场客户：监测行业趋势，维护客户及合作伙伴关系

内在素质要求

- 具备领导力、跨文化团队协作能力，可激励团队

- 有创新与市场洞察力，能捕捉行业机遇

- 抗压适应力强，可在复杂环境中快速决策

公司介绍：

核心定位：依托精密制造优势，以 “产业 + 投资” 双轮驱动切入机器人赛道，聚焦核心部件量产与场景化落地，打造 “智能算法 + 精密制造” 协同模式。

核心部件研发与量产：重点布局人形机器人关节模组、核心结构件等高精度产品，联合合作方开展定制化开发，搭建 “研发 - 样品验证 - 批量生产” 全流程转化通路，设定误差≤0.02mm 的适配标准保障精度；同时覆盖通用机器人（轮式、四足、商业清洁等）的精密结构件制造。

多场景机器人布局：

工业 / 商业场景：适配人形、商业清洁等机器人，参与场景测试与示范，推动在工业智造、商业服务、科研教育等领域的应用推广；

深海场景：切入深海机器人赛道，提供耐高温、耐腐蚀的精密零部件制造及规模化量产支撑，适配海上风电、深海采矿等极端作业需求。

产业协同与生态构建：通过开放核心制造能力和生产场景，与灵生科技、华翔启源等企业形成 “研发 - 制造 - 场景应用” 闭环；联动产业链上下游，推动机器人技术落地与市场拓展，助力自身从传统制造向高端装备领域转型。