工作职责：

1. 依据公司及新能源品牌发展需求，策划并推行4S店的经营与业务拓展计划。协同集团总部制定战略规划，执行销售策略，确保销售目标的实现。

2. 全面负责4S店的日常运营，带领团队达成公司设定的经营目标。对公司的业绩、运营质量及可持续发展负责。

3. 与品牌厂家保持良好沟通，及时了解并执行厂家政策；建立和维护4S店运营所需的外部联系，包括客户、厂家、地方政府及同行业竞争对手。

4. 严格执行集团政策，基于此制定4S店的规章制度，并监督执行。

5. 负责线上线下营销活动，包括增长策略、销售体系构建、绩效考核及整体规划。

6. 分析客户数据，挖掘潜在需求，开发新客户，拓展市场资源，维护并深化现有客户关系。

7. 负责4S店的人才发展和团队建设，推动企业文化，提升销售团队的专业技能。

8. 对各部门的绩效进行评估，确保年度经营目标的实现。

工作要求：

1. 学历要求：汽车或市场营销相关专业。

2. 经验要求：至少10年汽车行业销售经验，其中至少8年销售管理经验，有新能源品牌管理经验者优先。

3. 专业知识：熟悉汽车行业市场，具备扎实的汽车专业知识，深入的营销知识，了解各品牌车辆产品、业务流程及销售政策，具备基础财务和法律知识。

4. 能力要求：具有敏锐的市场洞察力，出色的组织协调、沟通和冲突解决能力，卓越的团队领导力和人才培养能力。

5. 其他要求：执行力强，具备大数据分析能力，良好的职业道德，强烈的责任心和团队合作精神。