工作内容

1. 负责本地公司的组建（分公司或者公司实体），并着重负责税务和会计团队的组建；
2. 为公司的区域经理提供公司所有的商业事项在财务方面的建议和指导；
3. 管理所在国家的人力资源事项；
4. 作为区域经理的战略合作伙伴，除了更新的PRO-fit中显示的所有相关任务和活动外，财务行政主管(HoFA)还有以下职责：
A. 统筹和监督财务和行政职能，并在全国范围内优化；
B. 负责筹建新公司在当地的开办；
C. 负责公司开办在公司注册、税务筹办、财务会计制度建立以及汇报方面的事项；
D. 负责公司年度预算，重要指标的中期规划和该国家地区的财务预测
E. 负责公司每年的员工招聘人数的规划；
F. 配合不同商业区域的区域经理根据项目的地点和PMC做出经营调整；
G. 编制用于未来经营活动决策的依据的财务分析（现阶段和目标）和重要财务数据的预测；
H. 熟悉当地税法，搭建符合税务监管要求的财务框架（包括公司内部转移价格等）；
I. 确保公司的会计工作同时符合公司内部和外部的监管要求；
J. 正确向相关子公司传达工作和正确向上级部门汇报工作；
K. 对所在地区的分公司或者实体的现金流进行管理；
L. 协助市场总结会议（market review meeting, mrm)、子公司协调会议（subsidiary coordination meeting, scm)和项目监事会会议(project supervisiory board meeting, psb)的筹备工作；
M. 配合重要部门的“财务组织”工作，拓展和维护与地方项目相关部门的关系；
N. 为跨国项目规划和管理外汇相关的工作事项（汇入和汇出）；
O. 做好母公司（如法务、内控、采购、财务等部门）与区域公司之间的协调工作；
P. 做好相关分公司之间的商业经营协调工作；
Q. 做好报告的时间规划和截止日期安排；
R. 及时完成年度财报和税务清缴的工作；

工作要求

1. 本科或者以上学历，财务相关专业，有注会、注税等相关证书和职称；
2. 有8年或者以上的财务工作经验，3年以上财务总监、CFO或者财务VP等工作经验，有新公司开办经验优先考虑；
3. 有全盘的财务经验，擅长财务预测、财务分析和税务分析，有从零到一的财务、税务制度建立经验；
4. 有跨国公司工作经验，熟悉英文的财务工作底稿、财务分析汇报和财报制作；
5. 英语听说读写流利，英语可作为工作语言。

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