寻访前期：

我们的任务是寻访一位采购主管，为填补人员的缺失。合适的候选人需要在采购方面拥有丰富的管理经验。

寻访过程:

我们的顾问团队罗列了同行业主要的目标企业名单，制定了一项搜索策略，然后我们利用我们广泛的人脉网络寻访候选人，我们对所有候选人进行了各方面能力的评估，以确保他们符合客户的要求。

寻访结果：

我们经过一系列的候选人评估过程，我们的客户聘用了他们理想的候选人，候选人是拥有相关行业丰富的采购经验。到目前为止，这个候选人在他的职业生涯中上升了一层次，我们的客户晋升他为采购经理。